кто у кого работает,есть ли в регионах у кого положительная тенденция с молодыми кадрами ?

Жопа полная.Работать не кому.

Работать будет тот кому и положено фермер с семьей. Кто еще нужен? Как на западе.

все то оно так,но мы в рашке живем,на западе и сша средний размер хозяйства 80-120 га,такую площадь я согласен,можно и с семьей обрабатывать ...но у нас другой размер экономически обоснованного хозяйства(не знаю как где) а у нас в самаре ,с нашими урожаями хозяйство меньше 1000 га стремительно умирают,у них нет средств с 100 га обновить технику,внедрить какую то технологию или перейти на рентабельную культуру,отсюда низкий уровень агротехники ,у меня 1500 га,я не могу с пожилым отцом и половину этого обработать-нужны люди(у меня их 4)-и встает кадровая проблема,люди стареют,а новых в село за последние 15 лет не пришло ни одного...

У меня в селе еще один фермер есть, он работает один. У него около 200-300 га. Средства есть и на обновление, в прошлом году новый МТЗ купил, в этом году пригнал новый Т-150, новый дискатор купил. Чем не пример для подражания. А если ты хочешь свои 1500 га удержать то тут только выход один делать ставку на широкозахватные орудия и ресурсосберегающие технологии. Севооборот продумать чтобы нагрузку распределить. У меня сейчас точно такая же проблема.

На ста гектарах конечно не развернёшься а вот 200-300 уже можно нормально работать и технику обновлять и прочее , я меня у самого 300 правда несколько лет уже работаю с рабочим но в принципе если упираться то можно и самому обрабатывать. Если хорошие условия труда и зарплата то кадры и из города едут работать .

проживи на 100-200 га в самарской обл,где средняя ур 15-20 ц,и четыре года подряд засуха...а 300 га при любом раскладе один не потянешь,как не крути по любому в двоем надо...,а возьми посев семечек-культивация,прикатывание,посев и все практически без разрыва...

Средний возраст работников на данный момент - 45 лет. Будем работать как крупные агрохолдинги уже лет через 10-15. Привозить отряд из города на посевную и на уборку. Малую часть отряда оставлять на остальные работы (химию и проч.). И по периметру - охрану, чтобы отстреливала волков из опустевших деревень.
Средний возраст работников - 45 лет.

Предпосевной культиватор с катками, прикатывать потом не надо. закультивировал и сей. После посева я тоже никогда не прикатываю, на сеялки же есть колеса прикатывающие.

НА технику и посевы таких агрохолдингов смотреть страшно, после таких залетных привозных отрядов. Новые комбайны бывает сезон не дохаживают

правильно,не своя же техника,и дядя ее купил на наши с вами налоги..интересный парадокс происходит-везде в мире ИНВЕСТОР приходит с деньгами,но в россии -ЗА ГОСУДАРСТВЕННЫМ БАБЛОМ(у нас пришел опчередной...одна ферма на 1200 голов построена предыдущим инвестором,теперь другой пришел,вторую....рядом строить..-первую так и не построили,деньги еб...нули

Есть другие предложения? У нас в большинстве деревень и сел просто нет парней моложе 35 лет, да и те снимаются и уезжают.

может попробовать платить деньги по труду? заинтересовать работника премией по конечному результату? уезжать сейчас тоже стало не особо интересно, никто не ждёт ...

Достоиная зарплата и кондиционеры на технику рабочий день 7 часов и будут вам работники

Особенно в уборку по 7 часов убирать, с обедом и выходными

Тебе надо ник с прогматика на лунатика поменять,7 чясов?нормированый рабочий день в селхозе???это не на заводе...а дождь ,а поломки...в уборку минимум-12-14

Уборка, сев яровой, сев озимый, междурядка, химия- это все 2,5 месяца в году. С утра- до темна. А остальное время с 8 до 5 с двумя выходными. У меня так. Люди без проблем.

у меня тоже все так,только людей нет,и не только у меня,по всей области проблемы,много узбеков стали приезжать и работать уже не на стройках,а в сельхозе-зарплаты то не плохие

Полностью с Вами согласен,у нас последнее время обратный процес, наработались на северах и столицах,говорят пусть зар-та немного меньше,но мы дома,возраст 45-50, Юго-Восток Пензенской обл.

мелковато мыслите,да возраст 45-50,а через 5-10 лет одни пенсионеры останутся???или вы думаете хорошего тракториста воспитать легко и быстро???я считаю что на обучение механизатора предется потратить лет 10,а так из сторожей то они вернуться-лодыри и наездники,и зарплатой не заманишь,в самаре сварщик ,бульдозерист,экскаваторщик-от 50тыр,знакомый говорит на аркане не затянешь -будут в менеджерах за 15 ,максимум,сидеть ,молодые парни лет по 25-35,или модно сторожами(они себя ОХРАНА называют я осенью не мог найти человека сеялку засыпать,1 рубль с 8 до 8,алкаши и то не пошли,бездельники знакомые отказались,подьехал к стройке с узбеками и каждый день в 7 утра парень стоял и ждал...

Один , говоришь...? А ну как спину прихватит? Али ещё чего?
КИТАЙЦЫ! Посмотрел я тут недавно на них. Жутко стало.

[quote name='Дмитрий Печников' date='27.6.2013, 13:17' post='118761']
Тебе надо ник с прогматика на лунатика поменять,7 чясов?нормированый рабочий день в селхозе???это не на заводе...а дождь ,а поломки...в уборку минимум-12-14
[/quot Ты сам лунатить прекращай! Кончились твои вольные колхозные времена, это раньше люди сидели и боялись с места срываться и ты их к себе за три копейки и в хвост и в гриву батрачить брал .Не поменяешь своё мышление будешь сам пахать !!! Кстати пацаны молодые в нормальные условия и на нормальную зарплату идут работать с удовольствием.

[quote name='прагматик' date='27.6.2013, 21:51' post='118798']
[quote name='Дмитрий Печников' date='27.6.2013, 13:17' post='118761']
Тебе надо ник с прогматика на лунатика поменять,7 чясов?нормированый рабочий день в селхозе???это не на заводе...а дождь ,а поломки...в уборку минимум-12-14
[/quot Ты сам лунатить прекращай! Кончились твои вольные колхозные времена, это раньше люди сидели и боялись с места срываться и ты их к себе за три копейки и в хвост и в гриву батрачить брал .Не поменяешь своё мышление будешь сам пахать !!! Кстати пацаны молодые в нормальные условия и на нормальную зарплату идут работать с удовольствием.
[/quote
не спорю,платить надо,но разумно...а на счет 7 часов-это явно не к ХОЗЯЕВАМ ,РАБОТАЮЩИМ НА СВОЕЙ ЗЕМЛЕ НЕ ОДИН ДЕСЯТОК ЛЕТ..ЭТО ПРИШЛЫЕ КОМНАТНЫЕ АГРОНОМЫ И ЧИНОВНИЧЕСТВО-РАЗВОРОВЫВАЮЩИЕ БЮДЖЕТНЫЕ ДЕНЬГИ...ПОГОДА ЖДАТЬ НЕ БУДЕТ,И ЕСТЬ МАССА ПОСЛОВИЦ-ВЕСНОЙ ДЕНЬ ГОД КОРМИТ ИЛИ СОПЛИВЫХ ВОВРЕМЯ ЦЕЛУЮТ .привезу узбеков,а свои пусть за 10 рублей в сторожа ездят(узбек в 20 обойдется,а наши за эти не хотят работать)

Уровень зарплат один из самых высоких по региону, кондиционеры и нормальные условия труда в комплекте. Говорю за нашу местность - уезжают не из-за денег, уезжают в 1 очередь из-за семей. В том году разговаривал с 2 молодыми парнями с золотыми руками, которые уезжали - они мне говорят - ну какая девушка к нам сюда поедет? в деревне в школе 8 учеников осталось, остальных в старшую возят за 20 км. Один магазин с 2 полками на село, все остальные учреждения еще в 90х закрыты.

Тут правильно написали - работа на селе это максимум с апреля по ноябрь (если семечку по снегу убирать). А еще почти полгода что им делать? Водку пить? Другой работы вокруг на 100 км просто нет.

Вот посидели мы с теми парнями и сравнили. Средняя зп на селе у них примерно 25-30 за эти полгода получалась. Затраты на жизнь, сами понимаете, с городскими не сравнить, свои огороды, хозяйство. Т.е. почти все эти деньги в кармане остаются. А в город они поехали за зарплатой в 15 тысяч, чтобы половину сразу отдать за комнатку в общежитии, а на вторую половину перебиваться. А все равно едут, говорят мне - ну на кой нам эти 25-30 тысяч без семьи? Не едут к нам сюда девушки, и сами мы не хотим, чтоб дети тут жили. Так что вопрос не работодателя это, вопрос гос.политики в отношении села, которой несмотря на все красивые заявления - НЕТ.

не спорю,платить надо,но разумно...а на счет 7 часов-это явно не к ХОЗЯЕВАМ ,РАБОТАЮЩИМ НА СВОЕЙ ЗЕМЛЕ НЕ ОДИН ДЕСЯТОК ЛЕТ..ЭТО ПРИШЛЫЕ КОМНАТНЫЕ АГРОНОМЫ И ЧИНОВНИЧЕСТВО-РАЗВОРОВЫВАЮЩИЕ БЮДЖЕТНЫЕ ДЕНЬГИ...ПОГОДА ЖДАТЬ НЕ БУДЕТ,И ЕСТЬ МАССА ПОСЛОВИЦ-ВЕСНОЙ ДЕНЬ ГОД КОРМИТ ИЛИ СОПЛИВЫХ ВОВРЕМЯ ЦЕЛУЮТ .привезу узбеков,а свои пусть за 10 рублей в сторожа ездят(узбек в 20 обойдется,а наши за эти не хотят работать)
[/quote]

ну и привезёшь ты узбеков...поработают у Вас ... А не рассматриваете ли ты перспективу их укоренения на земле твоей ...Обживутся ,обоснуются ,детишек нарожают... А то может случиться и так, что и сам со временим на них работать будешь...

ну а куда деваться?если не кто не хочет работать..и узбекам рад будешь ,а вот у меня совсем другие проблемы -у меня крупное село,6 магазинов,школа,детсад,больница,несколько сельхоз предприятий и немного фермеров,до города самара 40 км,30 до райцентра,многие городские живут в селе и каждый день на работу от нас ездят..село не умирает,живи и работай..но в селе работают единицы,из за доступности все ездят на работу или в райцентр или самару,ходят вахтовые автобусы..то грузчиков в логистичечкие организации,то сторожей...у меня тоже механизаторы работают с апреля по ноябрь,но среднегодовая у них выходит чистыми не меньше 20...если учесть что минимум 4 месяца они не работают вообще

В среднем по году так и выходит, в посевную и уборку по 14 работают. потом всю зиму дома сидят. В среднем получается 7 часовой рабочий день

То ли еще будет.
Проблем много. дело не только в зарплате, здесь все правильно написали. У меня в селе вот школу закроют через год два, детсада уже 7 лет нет. Кого сюда затянешь работать? Дороги нормальной нет как дождь так Кировец заводи чтоб до асфальта добраться, сотовой связи нет. 21 век на дворе, молодежь в каменном веке жить не желает

Молодежь в деревне жить не хочет. Не модно это. Так что будущее (да и настоящее) за вахтовыми методами работы. А какой разрез глаз у вахтовиков будет - как то пофиг.

Бригады собранные из местных жителей не эффективны это факт. А вот профессиональная команда из других районов даже при условии высоких зарплат рентабельнее.

Это путь в никуда.
Может и рентабельнее.
Может и эффективнее.
Но как-то несимпатично это выглядит.
Насмотрелся на "эффективных собственников"...

Крепостное право возродим?

я за....

Может у Вас в Ростовской области сельское хозяйство это романтика, а где я работаю в Омской это бизнес на выживание. Тут посевная 10 дней, площади немеряные и и урожайность 15 ц/га, каждый день отклонений минус центнер вот и подумай толи местный сломается рукой махнет и пойдет бытовыми проблемами заниматься, толи пришлые пока проблему не устранят никому покоя не дают.

А кто-нибудь пробовал готовить кадры для своего хозяйства? Результаты ? Похоже - зарплата , самый веский аргумент в пользу укомплектованности предприятия ,кадрами - квалифицированными .

Прекрасный подарок для нефтяников и газовиков получается.

В долгосрочном плане - не эффективнее, не рентабельнее.
Совершенно согласен - путь в тупик.
С точки зрения развития территории - приемлемо только на короткий (1-3 года) период.
Оплата, условия жизни, тоже очень важно.
Но, думаю, что единого правильного ответа нет.
Страна большая, условия совершенно разные.
Отсюда и решения будут разные.

Пробовали в свое время. Эффект если не нулевой, то близок к этому.
Надо популизировить жизнь в областях. Тут реально нужна госпрограмма.

Есть опасения - не дождемся.
Нужно начинать самим.
Хоть бы и потихоньку.
Эффект заметен не сразу, очень сильная инерция.
Но он , слава Богу, есть.

Есть вариант. Со следующего года молодым специалистам начинаю строить жилье. Бесплатно. Есть говорят даже гос. программа. Но не надеюсь

Я ТО вроде молодой..но в такие идиотские бредни давно бросил верить(почти 3 года пытался получить землю под строительство,как молодой специалист.....буду краток-землю не дали,переписку вел и с областным министром с-х,и с прочьими "крапивными семенами)"ЖИЛЬЕ ПОСТРОЯТ-ТОЛЬКО ДЛЯ КОГО???ВЫ ДУМАЕТЕ НАЧНУТ СТРОИТЬ И ДАВАТЬ-АГРОНОМАМ,ИНЖЕНЕРАМ ,МЕХАНИЗАТОРАМ.....

В нашем поселке уже второй многоквартирный дом строят для "особо нуждающихся", так вот чтобы в новом доме получить квартиру со стиральной машинкой газовой плитой и ванной, нужно всю жизнь не работать, бухать, быть на учете в "полиции" в общем не думать вообще ни о чем и тогда тебе все будет. В эти дома синий бобик ездит чаще чем во весь район вместе взятый. Я тоже пробовал по программе молодых специалистов пройти, в общем проще быть в примере выше чем нормальным работящим человеком.