Молодёжи до 35 лет в сельском хозяйстве всего 15,5%

Структурная демография отрасли показывает застарелую проблему: доля работников моложе 35 лет составляет всего 15,5%. По специальности в агропромышленный комплекс идут лишь 13% выпускников профильных вузов, остальные остаются в городах или уходят в другие сферы.

Безработица в стране находится на рекордно низком уровне 2,2%, дефицит рабочей силы носит общеэкономический характер, и сельское хозяйство конкурирует за людей с городскими отраслями, где зарплаты выше.

Отдельный удар по отрасли нанесли ограничения на трудовую миграцию. Сезонные работы на юге страны, уборка овощей, работы в тепличных хозяйствах, традиционно опирались на мигрантов, теперь этот канал ограничен .

Решение через автоматизацию ограничено обратной проблемой: для внедрения цифровых систем нужны специалисты по агротехнологиям и данным, которых на селе ещё меньше, чем механизаторов. Кадровый дефицит в отрасли имеет двойную природу: нехватка и рабочих рук, и квалифицированных специалистов для нового технологического уклада.