Россия. Президент Союзагромаш представил Дмитрию Медведеву предложения по развитию системы подготовки кадров.

      22 декабря состоялась заседание бюро Российского Союза машиностроителей, на котором рассматривались меры по улучшению системы профессиональной подготовки специалистов  для машиностроительного комплекса. Встреча проходила в Доме Правительства с участием первого вице-премьера Дмитрия Медведева, курирующего приоритетный национальный проект «Образование». В заседании принял участие президент Союза производителей сельхозтехники «Союзагромаш» Константин Бабкин.
       
      Потребность в квалифицированных кадрах остро стоит на предприятиях машиностроения. При переизбытке выпускников вузов постоянно не хватает специалистов основных производственных специальностей - электросварщиков, операторов и наладчиков станков, токарей, штамповщиков, фрезировщиков. Учеба в вузе считается не только более престижной, но и дает студентам ряд льгот, которые отсутствуют в профтехучилищах. В частности среднеспециальные учебные заведения не предоставляют отсрочки от службы в армии и зачастую не имеют собственных общежитий.
       
      Как считает президент «Союзагромаш», для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для предприятий российского машиностроения необходимо создавать промышленно-образовательные комплексы. Данные центры должны финансироваться на условиях частно-государственного партнерства. По сельскохозяйственному машиностроению совместное с производителями ежегодное финансирование за счет средств федерального бюджета должно составить не менее 300 млн. руб. Кроме того, требуется повышать престиж рабочих специальностей и выровнять льготы для учеников профтехучилищ.
       
      В качестве примера Константин Бабкин привел программу компании Ростсельмаш по созданию промышленно-образовательного комплекса. Предприятие самостоятельно финансирует закупку учебного оборудования для профтехучилищ, прохождение производственной практики и стажировок. Кроме того, учащимся и преподавателям начисляются стипендии и доплаты. Общая сумма расходов компании по данной программе в 2007 году превысила  25,5 млн рублей
       Потребность в квалифицированных кадрах остро стоит на предприятиях машиностроения. При переизбытке выпускников вузов постоянно не хватает специалистов основных производственных специальностей - электросварщиков, операторов и наладчиков станков, токарей, штамповщиков, фрезировщиков. Учеба в вузе считается не только более престижной, но и дает студентам ряд льгот, которые отсутствуют в профтехучилищах. В частности среднеспециальные учебные заведения не предоставляют отсрочки от службы в армии и зачастую не имеют собственных общежитий.
      Как считает президент «Союзагромаш», для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для предприятий российского машиностроения необходимо создавать промышленно-образовательные комплексы. Данные центры должны финансироваться на условиях частно-государственного партнерства. По сельскохозяйственному машиностроению совместное с производителями ежегодное финансирование за счет средств федерального бюджета должно составить не менее 300 млн. руб. Кроме того, требуется повышать престиж рабочих специальностей и выровнять льготы для учеников профтехучилищ.
      В качестве примера Константин Бабкин привел программу компании Ростсельмаш по созданию промышленно-образовательного комплекса. Предприятие самостоятельно финансирует закупку учебного оборудования для профтехучилищ, прохождение производственной практики и стажировок. Кроме того, учащимся и преподавателям начисляются стипендии и доплаты. Общая сумма расходов компании по данной программе в 2007 году превысила 25,5 млн рублей