Компания KLEVER. Инвестирует 230 тысяч рублей в строительство и оснащение корпуса для подготовки квалифицированных кадров по профессии "токарь" в городе Морозовск.

Ситуация на кадровом рынке такова, что в небольших городах, вроде Морозовска, почти не осталось учебных заведений, которые готовили бы специалистов в соответствии с требованиями современных работодателей. В результате предприятия воруют друг у друга работников, предлагая им большую зарплату. Выигравших в этой борьбе нет. Одни теряют специалистов, другие переплачивают необоснованно большие деньги, тем самым увеличивают себестоимость товара, — охарактеризовал сложившуюся проблему генеральный директор компании KLEVER (ООО "Клевер") Владимир Закамсков.
Для решения проблемы KLEVER (ООО "Клевер") запускает программу, которая поможет подготовить высококвалифицированных специалистов для отрасли сельхозмашиностроения. Программа подготовлена совместно с Центром занятости Морозовского района. Ее первым этапом стало финансирование строительства и оснащения токарного корпуса для профессионального училища №88 со стороны Морозовского дивизиона компании KLEVER (ООО "Клевер") и выплата стипендий во время обучения студентов со стороны Центра занятости.
— Интерес к нашему начинанию проявляют не только в Морозовском районе, но и в соседней Волгоградской области, так что корпус однозначно пустовать не будет, — считает директор ПУ № 88 Вячеслав Средняк.
Обучение стартует уже весной. Максимальный набор в группы — 25-30 человек, в год планируется 2-4 выпуска. За полгода можно будет освоить основы новой профессии, а за 2-3 месяца — повысить квалификацию. После сдачи экзаменов каждый выпускник получит свидетельство гособразца, лучшие будут приняты на работу в Морозовский дивизион KLEVER (ООО "Клевер").